用工备案表： 主要用来记录包括用人单位名称、经济类型、组织机构代码、招用员工的人数、姓名、性别、公民身份证号码、与职工签订劳动合同的起止时间、终止或解除劳动合同的情况等各项内容。 用工备案表就是你和公司签订的劳动合同送到劳动局去存档并登录上网，这些都不是你个人要做的事情。
职工备案表是什么？职工备案表，是该单位在职职工的登记表。是人事部门用来登记并统计职工信息的表格。
如何填写劳动用工备案登记表？劳动用工备案登记表在对应的空格里填上相应的资料即可，如“单位性质或公司类型”，是国企还是民营企业，如实勾选即可。
注意：劳动用工备案登记表里的信息一定要认真填写，确保所有信息真实有效。
如何填写劳动用工备案登记表？劳动用工备案登记表 劳动合同管理. 签订合同人数 说明：
1.单位名称和地址1栏，填写工商登记或有关机关批准文件的单位名称和住所；
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用人单位录用职工备案表和用人单位录用劳动合同制职工审核备案表有区别吗？不一样有区别，一个是劳动局人力资源部的备案，一个是公司备案。
给分
用工备案表是招工手续吗？是必须要先做用工备案，然后再做社保的；用工备案之后方可办理社保，两者之间可以同时进行，企业用工。为职工参加保险。对于参保情况进行一个登记。另一种情况是企业发生可以申领待遇的情况，需要到社会 保险进行先期的登记。比如企业解除劳动关系后，势必会导致有人失业，因此先到社会 保险办理失业保险的备案登记 。如果用工合同没有拿到社保局备案，等于是无效合同，这种行为已经涉嫌违法。如果不想搞得自己被动，应该尽快到社保局去备案，并尽快完善相关的手续。相关问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。扩展资料建立劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。